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身体力行,向惠州保安公司上下交出一份满意答卷

发布日期:2016年7月1日 已被浏览 1555次

孙增略,惠州保安公司工会主席,作为一个参加保安工作20多年的老保安,他对华威基层保安队员有着深厚的感隋,特别是担任工会负责人后,凭着对企业和员工真诚无私的爱,用实际行动践行着党的宗旨,心系员工冷暖,做员工的贴心人,在工会主席这个岗位上辛勤工作,付出了艰辛和汗水。

狠抓工会组织建设

从2013年当选为惠州保安公司工会主席的那一天起,他就坚定了“为企业办实事,为员工做好事”的信念,把自己的全部心血和热情奉献在所钟爱的岗位上。

上任伊始,孙增略就开始狠抓工会的组织建设,按照上级工会的要求,他通过调查研究,制定出《公司工会章程》《公司员工代表大会章程》,促进了工会工作规范、有序开展。为体现企业团结友爱、互帮互助的人文关怀,营造华威保安大家庭的和谐氛围,他研究制定了员工帮扶措施,明确了组织机构和办事原则。此外,他还调整了工会女员工委员会、劳动争议调解委员会组成人员。几年来,工会工作人员按照职责分工,加强工会业务知识的学习,认真履行职能,积极开展工作,找准了定位,工作不断创新,为集团经营增加后劲。

在工作实践中,他一直坚持服务于集团经营大局,创新开展工会工作。根据集团开展的年度“质量提升年”“素质提升年”“企业文化建设年”主题活动要求,以创建“工人先锋号”为主要载体,工会牵头组织深入开展了“创优争先”“党员服务示范岗”,争做“优秀管理者”“月艮务明星”等活动,充分体现了工会作为集团经营“左膀右臂”的作用,激发广大员工的工作积极性和活力,发挥主人翁精神,积极投身到企业的改革发展中。广大员工以公司为家,积极为公司发展建言献策、尽职尽责、爱岗敬业、无私奉献,为集团发展建功立业。

近年来,孙增略结合保安服务工作实际,在员工队伍中开展了“敬业爱岗、忠诚”“展巾帼风采、树惠州保安品牌”“培育和践行社会主义核心价值观”“学儒家经典、做儒家传人”等主题教育活动。组织“保安技能大赛”,参加“纪念抗日战争胜利70周年合唱比赛”“千人诵读儒家经典”等活动。组织开展企业基层企业文化建设,积极改善基层保安员生活、住宿、娱乐条件。

公司通过一系列活动的开展,培养了员工高尚的道德情操和健康向上的精神风貌,形成了独特的企业文化,促进了公司精神文明工作的开展和员工综合素质的提高。

用心关怀每位员工

三年来,工会组织各子公司、分公司结合保安工作实际,开展建设“幸福小家”“员工生日送祝福”等活动。员工患病住院及婚、丧、嫁、娶时,公司工会、各级领导都亲自到场慰问,使员工感受到集体的关心和大家庭的温暖。

孙增略作为集团“员工互助基金会”的第一负责人,加强了对互助基金使用的管理。基金会集中资金对困难员工进行救助,帮助员工排忧解难。通过员工互助基金会的工作,增强了员工互助互爱的意识,培养了员工助人为乐的社会主义道德风范。

积极参与社会公益活动、奉献爱心,一直是惠州保安公司的优良传统。2014年8月,云南昭通鲁甸发生地震灾害,工会发起了以“祈福鲁甸”为主题的爱心捐赠活动,公司领导、驻省内外各子公司、分公司3000多名员工慷慨解囊,共捐款5万余元。工会发起的“爱心基金”运行6年来,广大员工共捐助爱心善款近16万余元,向惠州58所小学捐助爱心鸡蛋1.6万余斤。惠州保安公司仁义博爱的情怀,在社会上引起了良好的反响。

积极维护员工利益

工会作为员工的代表,要维护员工的合法权益和企业的合法利益,员工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。在集团领导下,他每年主持召开员工代表大会,积极征求员工议案和建议。据统计,2013年至2015年,三届职代会,员工代表共提交提案492件,提交了许多事关企业经营管理及发展的高质量的意见建议,如加强员工专业技能培训、加强合同管理、加强服装装备管理等诸多提案。

工会经过梳理,经集团行政办公会议专题研究,形成承办意见,安排相关职能部门予以落实和解决。推行企务公开是坚持党的全心全意依靠员工的指导方针,解决员工关心的热点和难点问题的重要方式和途径。他结合企业实际,确定了企务公开的内容及公开的形式和途径,把企业的发展战略规划、岗位竞聘、办理社会保险、调资方案等重大事项,向员工全面公开,使员工详细了解企业的发展前景、管理情况等,增强了企业内部的透明度和员工对企业的信任度,使企业的民主监督作用得到了充分发挥。

同时,孙增略经常下基层与员工谈心,听取员工的呼声。工会就是工人的娘家,当员工有困难、有意见时都会找他倾诉,通过帮扶、劝导和及时向行政反映,使员工的困难得到妥善解决,也为企业稳定做出了贡献,真正成为企业与员工的沟通桥梁。

人的精力是有限的,身为一名领导班子成员,大小事情都要过问,常常因公事不能照顾老人和家庭,但他却毫无怨言,仍旧经常加班加点,他这种工作高度负责、为公司倾尽全力却毫无怨言的无私奉献精神值得每一位员工学习。

经过多年的努力,惠州保安公司工会工作由原来的传统方式转变到形式生动、内容创新、富有活力的新型工作格局上,发生了巨大的改观,作为惠州保安公司工会工作新思路的实施者,孙增略不折不扣地身体力行,在承上启下中发挥了应有的作用,交出了一份优秀工会干部的圆满答卷。

 

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